Si te han despedido, no cobras lo que te deben o el INSS te ha denegado una prestación, necesitas respuesta rápida y clara. Soy Octavio Viera, abogado laboralista en Las Palmas de Gran Canaria (ICALPA n.º 2299), con despacho en pleno Triana. Defiendo a trabajadores ante los Juzgados de lo Social de toda la provincia: despidos, reclamaciones de cantidad, incapacidades, sanciones y acoso laboral.
⚠️ Importante: si te han despedido, solo tienes 20 días hábiles para impugnarlo. Llama al 661 35 61 11 y estudiamos tu caso hoy mismo.
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💬 WhatsApp directo 📞 661 35 61 11Impugnamos despidos disciplinarios, objetivos y verbales: papeleta de conciliación ante el SEMAC y demanda ante el Juzgado de lo Social, buscando la improcedencia o la nulidad y la máxima indemnización. Te explicamos cómo defenderte de un despido disciplinario. Consulta también nuestras guías sobre la indemnización por despido improcedente y la papeleta de conciliación ante el SEMAC.
Salarios impagados, horas extraordinarias, pluses de convenio, vacaciones no disfrutadas y finiquitos mal calculados. Revisamos tus nóminas y tu convenio colectivo y reclamamos hasta el último euro, con los intereses del art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores. Te explicamos cómo se calcula el finiquito paso a paso.
Incapacidad permanente en todos sus grados, impugnación de altas médicas, jubilación y reclamaciones frente al INSS, incluidos los derechos que otorga el 33% de discapacidad.
Solo 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: si se agota, se pierde el derecho aunque el despido fuera claramente improcedente. Por eso conviene actuar el mismo día en que recibes la carta.
Contrato de trabajo, últimas nóminas, carta de despido o sanción si la hay, y cualquier comunicación con la empresa (correos, WhatsApp, burofax). Si te falta algún documento, no te preocupes: podemos solicitarlo.
Un año desde que cada cantidad debió abonarse. Cada nómina impagada tiene su propio plazo de prescripción, así que cuanto antes reclames, más podrás recuperar.
Trabajo con presupuesto cerrado por escrito antes de empezar: sabrás desde el primer día cuánto cuesta cada fase (conciliación, demanda, juicio y, en su caso, recurso ante el TSJ de Canarias). La primera consulta sirve para estudiar la viabilidad de tu caso.
Sí. Actúo ante todos los Juzgados de lo Social de la provincia de Las Palmas, incluidas Fuerteventura y Lanzarote.
Se presenta reclamación administrativa previa en el plazo de 30 días y, si se desestima, demanda ante el Juzgado de lo Social. Muchas incapacidades denegadas en vía administrativa se ganan después en el juzgado.
Impugnamos sanciones disciplinarias y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo: jornada, salario, funciones o traslados impuestos sin justificación.
Actuamos frente al acoso laboral y la vulneración de derechos fundamentales, reclamando además la indemnización por daños morales.
Protegemos tus derechos durante bajas médicas, maternidad y paternidad: un despido en estas situaciones puede ser declarado nulo.
Te responderemos lo antes posible en horario de oficina
