“Aquí todos nos quedamos un rato más.” Si esa frase te suena, probablemente estás haciendo horas extra que nadie te paga. Y no es un favor a la empresa: es trabajo, y la ley obliga a pagarlo o a compensarlo con descanso. Soy Octavio Viera, abogado laboralista en Las Palmas de Gran Canaria. Te explico […]
Cuando una enfermedad o un accidente te dejan secuelas que reducen o anulan tu capacidad para trabajar, la Seguridad Social puede reconocerte una incapacidad permanente. No es un todo o nada: hay cuatro grados, cada uno con su prestación, y la diferencia entre uno y otro puede suponer cientos de euros al mes durante el […]
La ansiedad, el estrés o la depresión son causas de baja tan válidas como una lesión o una gripe. Sin embargo, muchas personas aguantan semanas o meses sin pedirla por miedo: a lo que piense la empresa, a perder el puesto, a que “se sepa”. Ese miedo se basa casi siempre en ideas equivocadas. Soy […]
Te dan el alta, pero sigues sin poder trabajar. Es una de las situaciones más angustiosas que vemos en el despacho, porque se mezclan la salud, el empleo y el dinero. La buena noticia es que el alta médica se puede impugnar. La mala, que los plazos son muy cortos y que equivocarse de vía […]
Antes de demandar a una empresa ante el Juzgado de lo Social hay que intentar, en la mayoría de los casos, un acuerdo previo. Ese intento se pone en marcha con la papeleta de conciliación: un escrito sencillo que se presenta ante el servicio de mediación laboral — en Canarias, el SEMAC (Servicio de Mediación, […]
El finiquito es el documento (y el pago) que liquida lo que la empresa te debe cuando termina tu contrato, sea cual sea el motivo: despido, baja voluntaria, fin de contrato temporal. Y aquí va la primera aclaración importante, porque es el error más repetido: el finiquito no es la indemnización. El finiquito te corresponde […]
