Despido disciplinario: causas, carta de despido y cómo defenderte
El despido disciplinario es el más duro de todos: la empresa te despide alegando un incumplimiento grave y culpable por tu parte y, si consigue demostrarlo, no te paga indemnización. Precisamente por eso es también el que más se impugna, y el que con más frecuencia acaba declarado improcedente. La empresa no solo tiene que […]
Horas extra: cómo reclamarlas, cómo probarlas y qué plazo tienes
“Aquí todos nos quedamos un rato más.” Si esa frase te suena, probablemente estás haciendo horas extra que nadie te paga. Y no es un favor a la empresa: es trabajo, y la ley obliga a pagarlo o a compensarlo con descanso. Soy Octavio Viera, abogado laboralista en Las Palmas de Gran Canaria. Te explico […]
Incapacidad permanente: grados, cuánto se cobra y cómo solicitarla
Cuando una enfermedad o un accidente te dejan secuelas que reducen o anulan tu capacidad para trabajar, la Seguridad Social puede reconocerte una incapacidad permanente. No es un todo o nada: hay cuatro grados, cada uno con su prestación, y la diferencia entre uno y otro puede suponer cientos de euros al mes durante el […]
Baja por ansiedad: tus derechos y qué puede saber tu empresa
La ansiedad, el estrés o la depresión son causas de baja tan válidas como una lesión o una gripe. Sin embargo, muchas personas aguantan semanas o meses sin pedirla por miedo: a lo que piense la empresa, a perder el puesto, a que “se sepa”. Ese miedo se basa casi siempre en ideas equivocadas. Soy […]
Alta médica sin estar recuperado: cómo impugnarla y qué plazos tienes
Te dan el alta, pero sigues sin poder trabajar. Es una de las situaciones más angustiosas que vemos en el despacho, porque se mezclan la salud, el empleo y el dinero. La buena noticia es que el alta médica se puede impugnar. La mala, que los plazos son muy cortos y que equivocarse de vía […]
La papeleta de conciliación: qué es, plazos y cómo funciona en Canarias
Antes de demandar a una empresa ante el Juzgado de lo Social hay que intentar, en la mayoría de los casos, un acuerdo previo. Ese intento se pone en marcha con la papeleta de conciliación: un escrito sencillo que se presenta ante el servicio de mediación laboral — en Canarias, el SEMAC (Servicio de Mediación, […]
Cómo se calcula el finiquito: guía práctica con ejemplos
El finiquito es el documento (y el pago) que liquida lo que la empresa te debe cuando termina tu contrato, sea cual sea el motivo: despido, baja voluntaria, fin de contrato temporal. Y aquí va la primera aclaración importante, porque es el error más repetido: el finiquito no es la indemnización. El finiquito te corresponde […]
Despido improcedente: indemnización, plazos y cómo reclamar (guía 2026)
Si te acaban de despedir, lo primero que debes saber es esto: tienes 20 días hábiles para reclamar. No son días naturales, no se pausan por vacaciones de la empresa y, pasado ese plazo, el despido queda consentido aunque fuera injusto. Todo lo demás — la indemnización, la carta, el finiquito — viene después de […]
¿Puedo pagar la deuda de la comunidad al firmar la venta?
Nos ha llegado una consulta respecto a si “es posible” pagar las cuotas de la comunidad pendientes en el momento de vender el inmueble. Al respecto comentamos, que desde la reforma a la Ley de Propiedad Horizontal de Julio de 2013, se introdujo un cambio que afecta a las ventas de pisos o locales cuando […]
¿Cómo funcionan las costas en una demanda Cofidis?
Nos ha llegado un caso de reclamación por préstamos abusivos, de las llamadas tarjetas revolving. A lo largo de este proceso nos consultaron cómo funcionan estas reclamaciones y qué deben pagar si es que se gana el juicio con condena en costas contra la mercantil. Al respecto les comentamos; Que una condena en costas, sea […]